Bằng cách bảo mật quá trình khởi động, chip Titan M giúp Google Pixel 3 khó hack hơn

Khi Google ra mắt bộ đôi Pixel 2/Pixel 2 XL vào năm ngoái, họ đã làm nên một bước tiến lớn về chip tùy chỉnh khi bao gồm cả chip Visual Core bên trong thiết bị (cho dù mặc định nó không được bật lên). Với chiếc Pixel 3 ra mắt trong năm nay, thay vì ra mắt một phiên bản nâng cấp của chip đó, Google lại hướng sự chú ý đến một con chip tùy chỉnh khác, Titan M.

Về cơ bản, con chip mới này sẽ chịu trách nhiệm đảm bảo chiếc smartphone Pixel 3 hoàn toàn bảo mật, với bản thân con chip được gắn trực tiếp vào quá trình khởi động bảo mật của hệ điều hành. Điều này cho phép nó lưu lại phiên bản an toàn mới nhất của Android, vì vậy kẻ tấn công sẽ không thể đưa firmware điện thoại về phiên bản không bảo mật.

Bằng cách bảo mật quá trình khởi động, chip Titan M giúp Google Pixel 3 khó hack hơn - Ảnh 1.

Chip Titan dành cho máy chủ (trái) và chip Titan M dành cho smartphone (phải).

Hơn nữa, Titan M có thể ngăn chặn các nỗ lực mở khóa bootloader – nghĩa là các malware không thể truy cập vào lớp phần mềm thấp nhất trên điện thoại của bạn. Bên cạnh các tác vụ kỹ thuật này, con chip bảo mật cũng giới hạn số lần đăng nhập và xác minh mã mở khóa trên màn hình.

Bản thân con chip này nằm độc lập và cũng sử dụng một bộ nhớ flash bảo vệ – hai chi tiết này làm nó khó bị hack hơn. Bởi vậy, Google cũng sử dụng con chip này để đảm bảo xác thực thanh toán với các ứng dụng sử dụng nền tảng StrongBox KeyStore của Google. Hơn nữa, nhóm Google Pay đang hy vọng có thể giới thiệu hỗ trợ dành cho con chip trong bản cập nhật trong tương lai.

Bằng cách bảo mật quá trình khởi động, chip Titan M giúp Google Pixel 3 khó hack hơn - Ảnh 2.

Với các tranh cãi gần đây về quyền riêng tư bao quanh ngành công nghệ, không có gì ngạc nhiên khi thấy Google đang tập trung mạnh mẽ vào con chip bảo mật của mình. Xa hơn nữa con chip này nhiều khả năng sẽ trở thành phần trung tâm của những thiết bị Pixel trong tương lai, không chỉ chiếc Pixel 3.

Tham khảo PhoneArena

Quyết định sửng sốt với cả bộ máy chính trị

Facebook vừa mới chính thức bổ nhiệm cựu Phó Thủ tướng Anh – Nick Clegg – vào ghế lãnh đạo Truyền thông Quốc tế của mình – một quyết định được coi là cú sốc với toàn bộ máy chính trị Anh.

Cụ thể, The Financial Times là nguồn nhanh nhất đưa tin, khẳng định Clegg sẽ trở thành phó Chủ tịch Truyền thông Quốc tế của Facebook. Mọi thông tin đã được xác nhận bởi cả Facebook (từ COO Sheryl Sandberg) và chính Nick Clegg. Đây là chức vụ được truyền lại từ Elliot Schrage, người đã rời Facebook vào tháng 6 vừa qua nhưng vẫn ở lại tới nay để làm cố vấn.

Facebook bổ nhiệm cựu Phó Thủ tướng Anh làm sếp: Quyết định sửng sốt với cả bộ máy chính trị - Ảnh 1.

2 lãnh đạo cao cấp và một lãnh đạo tương lai của Facebook.

Được biết, Sheryl Sandberg và Mark Zuckerberg đã “săn đuổi” Nick Clegg từ vài tháng nay, bắt đầu từ đợt hè để đưa ông về Facebook. Công việc của Nick Clegg sẽ báo cáo trực tiếp với 2 lãnh đạo cao nhất của Facebook, và được đánh giá là có sức nặng trong công cuộc hình thành định hướng tương lai lâu dài cho công ty.

Trong bài viết công khai của mình trên Facebook , Clegg đã phát biểu: “Tôi đã thảo luận và bàn bạc rất nhiều với cả Mark và Sheryl trong suốt những tháng gần đây, cuối cùng rồi cũng hiểu được tấm lòng của họ trong việc muốn đưa công ty lên một tầm vóc cao hơn, làm tròn trách nhiệm không chỉ cho từng người dùng đơn lẻ mà còn là cả cộng đồng và xã hội. Hy vọng là tôi sẽ làm tốt nhiệm vụ của mình tại đây, đóng một phần vai trò trên con đường cốt lõi này của Facebook.”

Về phần Sandberg, bà cũng dành những lời đầy khí chất dành cho vị cựu Phó Thủ tướng trên Facebook : “Nick Clegg là một lãnh đạo tài năng xuất chúng, từng là thành viên của Nghị viện châu Âu, đồng thời là Phó Thủ tướng của Anh Quốc. Chắc chắn anh ấy sẽ hiểu rõ những trách nhiệm lớn lao mà mình gánh vác cũng như hoàn thành nó một cách toàn vẹn cho tất cả những ai đang hưởng lợi từ dịch vụ của chúng tôi trên thế giới.”

Vai trò và định hướng dành cho Nick Clegg

Clegg năm nay đã 51 tuổi, sẽ bắt đầu làm việc vào thứ Hai (22/10) và tới tháng 1 năm sau sẽ chính thức chuyển tới trụ sở Facebook ở Silicon Valley.

Vai trò mà Clegg nắm giữ sẽ có vị trí quan trọng, nhất là khi liên quan và ảnh hưởng tới những vấn đề thông tin bầu cử, chính trị cũng như bảo mật thông tin truyền thông hay các chiến dịch ngăn chặn mối nguy rình rập. Dù vậy, vẫn còn một số nghi ngại dấy lên dành cho Clegg vì ông hoàn toàn chưa tiếp xúc với môi trường công nghệ tại Silicon Valley bao giờ, cũng như cách hoạt động chuyên sâu của những thương hiệu như Facebook.

Facebook bổ nhiệm cựu Phó Thủ tướng Anh làm sếp: Quyết định sửng sốt với cả bộ máy chính trị - Ảnh 2.

Do đó, đây được coi như một nước cờ khá “lạ lùng” và không có tiền lệ, lại còn là một chức vụ cực kỳ quan trọng của công ty. Hơn nữa, trong khoảng hơn 1 năm trở lại đây, Facebook đã liên tục có sự chia tay ở vị trí lãnh đạo mảng Truyền thông Quốc tế này: Elliot Schrage như đã đề cập, và Rachel Whetstone. Đặc biệt hơn, Whetstone cũng là một nhân vật có tiếng tăm trong giới chính trị, thân thiết với thủ tướng David Cameron của Anh hiện tại.

Vậy thu nhập của Clegg khi tiếp nhận vị trí mới này sẽ ở mức nào? Không có câu trả lời chính xác, nhưng nhìn chung, con số đó chắc chắn sẽ cao hơn nhiều so với khoảng 175.000 USD/năm (hơn 4 tỷ đồng) khi ông còn là Phó Thủ tướng.

Doanh nghiệp muốn thành công phải bắt kịp xu thế chuyển đổi “Tổ chức số”

Vì sao doanh nghiệp chậm chuyển đổi số?

Ngày nay, cùng với sự ra đời của hàng loạt những công nghệ hiện đại, ứng dụng Trí tuệ nhân tạo (AI), Máy học (Machine Learning), Kết nối vạn vật (IoT), và dữ liệu lớn (Big data),… đã và đang mang đến cho các tổ chức, doanh nghiệp nhiều sự lựa chọn mới, trong việc hoạch định hướng đi, chiến lược cho riêng mình.

Việc chuyển đổi số sẽ giúp các doanh nghiệp kịp thời thay đổi, thích nghi với các mô hình kinh doanh mới, xử lý thông tin, dữ liệu nhanh chóng vượt trội, cải thiện hiệu suất kinh doanh, nâng cao tính linh hoạt của tổ chức.

Doanh nghiệp muốn thành công phải bắt kịp xu thế chuyển đổi “Tổ chức số” - Ảnh 1.

Định hình thành một Tổ chức số sẽ giúp Doanh nghiệp chủ động hơn trước sự thay đổi như vũ bão của công nghệ cũng như của nền kinh tế.

Tuy nhiên, thực tế hiện nay, nhiều nhà quản trị doanh nghiệp chưa thực sự nhìn thấy rõ tầm quan trọng của việc áp dụng các công nghệ, giải pháp kỹ thuật số hóa vào hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty. Bên cạnh đó, số ít tổ chức vẫn còn e ngại đến chi phí và thời gian cho việc chuyển đổi số, vì nó ảnh hưởng trực tiếp đến hệ thống vận hành hiện hữu đã được đầu tư khá nhiều tiền và công sức trước đó.

Ứng dụng nhỏ – Hiệu quả lớn

Khách hàng là trung tâm của mọi mô hình kinh doanh, chính là lý do để doanh nghiệp thay đổi công nghệ. Một doanh nghiệp áp dụng công nghệ số sẽ có thể tiếp cận khách hàng tiềm năng một cách nhanh nhạy hơn, liên tục đánh giá, dự báo được các nhu cầu của khách hàng, từ đó nâng cao chất lượng sản phẩm cũng như dịch vụ trải nghiệm để tăng hiệu suất bán hàng.

Sự phát triển luôn là mục tiêu cao nhất. Doanh nghiệp tái xác lập mô hình kinh doanh trong kỷ nguyên mới, nếu không có sự thay đổi, đầu tư về công nghệ thì rất dễ dẫn đến sự tụt lùi. Bởi hiện nay cung nhiều hơn cầu là hiện tượng xảy ra ở hầu hết các ngành công nghiệp.

Doanh nghiệp muốn thành công phải bắt kịp xu thế chuyển đổi “Tổ chức số” - Ảnh 2.

Vấn đề Chuyển đổi số đang thực sự trở nên cấp thiết trong giai đoạn hiện nay

Cùng lúc, sự đổi mới là một nguyên tắc số tất yếu, vì công nghệ có thể biến điều không thể thành có thể. Thực tế, các doanh nghiệp đi trước “cuộc chơi” ứng dụng nguyên tắc số đã nhận ra tác động của thông tin, ảnh hưởng trực tiếp đến sự kết nối đến khách hàng, sự phát triển trong tương lai. Và đa phần, họ đều tuân thủ các nguyên tắc này để gia tăng hiệu suất sản xuất kinh doanh.

Quá trình để trở thành Tổ chức số ?

Câu hỏi đặt ra làm thể nào để trở thành một “Tổ chức số” đúng nghĩa và thành công? Đây cũng chính là nội dung sẽ được đề cập trong Hội thảo với chủ đề “Becoming A Digital Organization” do Công ty CPTH Lạc Việt phối hợp cùng DellEMC tổ chức vào ngày 25/10 tại TP HCM tới đây.

Doanh nghiệp muốn thành công phải bắt kịp xu thế chuyển đổi “Tổ chức số” - Ảnh 3.

Giải pháp SurePortal của Lạc Việt giúp nâng cao khả năng hoạt động của doanh nghiệp, quản lý toàn bộ thông tin, quy trình làm việc một cách nhanh nhạy hơn

Tổ chức số phải biết kết hợp các nguyên tắc số, tận dụng các lợi thế công nghệ vào chiến lược, mô hình kinh doanh và cả văn hóa công ty. Nguyên tắc số giúp tổ chức định hình hoạt động doanh nghiệp xoay quanh khách hàng, hướng đến sự tăng trưởng, tăng hiệu suất nhờ vào sự đổi mới.

Để giải quyết bài toán về xử lý, kết nối một lượng lớn dữ liệu, gia tăng tính tương tác, kết nối với khách hàng thường xuyên, chặt chẽ, đòi hỏi các tổ chức phải có một nền tảng kỹ thuật số (Digital Enterprise Platform) ổn định và đồng bộ. Không những thế, việc kết nối giữa các phòng ban, tối ưu hóa quy trình làm việc, gia tăng tương tác, trao quyền cho nhân viên, nâng cao chất lượng hình ảnh sản phẩm luôn đi liền với một cơ sở hạ tầng thông tin đủ thông minh, đủ mạnh.

Được biết, Lạc Việt là một trong những đơn vị đầu tiên cung cấp các giải pháp HCI (Hyper Converged Infrastructure) của DellEMC kết hợp cơ sở hạ tầng truyền thống (tính toán, mạng và lưu trữ) giúp nhiều tổ chức, doanh nghiệp đơn giản hóa việc quản lý dữ liệu, tăng hiệu năng và giảm chi phí vận hành ngày càng hiệu quả hơn.

Trả tiền để nhân viên ngủ đủ giấc, ngủ càng nhiều càng được thưởng nhiều

Những nhân viên ngủ ít nhất sáu giờ mỗi đêm, ít nhất năm ngày trong tuần sẽ được Crazy Inc., một nhà tổ chức đám cưới của Nhật Bản thưởng “điểm”. Số điểm thưởng này có thể dùng để đổi lấy đồ ăn trong quán ăn của công ty với trị giá 570 USD (khoảng 13,2 triệu đồng) mỗi năm. Việc ngủ đủ giờ hàng đêm của nhân viên sẽ được theo dõi bởi một ứng dụng phát triển bởi Airweave Inc., một nhà sản xuất đệm.

Moriyama chia sẻ: “Tôi muốn có một triệu nhân viên và tôi sẽ làm những điều mà người khác cho là điên rồ”.

Công ty nhà người ta: Trả tiền để nhân viên ngủ đủ giấc, ngủ càng nhiều càng được thưởng nhiều - Ảnh 1.

 Theo khảo sát của nhà sản xuất thực phẩm y tế Fuji Ryoki, có tới hơn 92% người Nhật trên 20 tuổi nói rằng họ không ngủ đủ giấc. Do sự thiếu hụt lao động và niềm tin văn hóa lâu đời của người Nhật rằng nhân viên phải trung thành tuyệt đối và hy sinh vì lợi ích của công ty nên quốc gia này đã trở nên nổi tiếng với hiện tượng tử vong vì làm việc quá sức. Chính vì thế, theo Moriyama, nhân viên có cuộc sống hạnh phúc hơn sẽ dẫn đến hiệu suất tốt hơn tại nơi làm việc.

Moriyama nói: “Bạn phải bảo vệ quyền của người lao động, nếu không, không chỉ riêng công ty mà đất nước cũng sẽ yếu đi”.

Ngoài các “ưu đãi” về giấc ngủ, Crazy còn thúc đẩy dinh dưỡng, khuyến khích nhân viên tập thể dục và xây dựng môi trường văn phòng tích cực hơn. Công ty cũng hỗ trợ trông trẻ em cho những nhân viên có con nhỏ và cho phép những chuyến đi xả hơi ngắn vào ngàu làm việc bình thường.

Nhiều báo cáo đã cho thấy việc nhân viên ngủ đủ giấc sẽ giúp cải thiện hiệu quả kinh doanh và tăng trưởng kinh tế. Theo thống kê năm 2009 của Rand Corp, tình trạng thiếu ngủ của nhân viên đã khiến nền kinh tế Mỹ thiệt hại 411 tỷ USD hoặc 2,28% GDP của họ. Con số này ở Nhật Bản là 138 tỷ USD hoặc 2,92% GDP.

Công ty nhà người ta: Trả tiền để nhân viên ngủ đủ giấc, ngủ càng nhiều càng được thưởng nhiều - Ảnh 2.

Thiếu ngủ có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến hiệu suất làm việc.

Một trường hợp tương tự Crazy Inc. là công ty bảo hiểm Aetna của Mỹ nơi trả 300 USD (khoảng 6,9 triệu đồng) mỗi năm cho những nhân viên ngủ đủ giấc.

Do lo ngại về tác động của việc thiếu ngủ với hiệu suất công việc nên công ty này đã khuyến khích nhân viên đăng ký kế hoạch tự “thưởng” cho mình 7 giờ đồng hồ ngủ mỗi đêm. Những người tham gia có thể kiếm được 25 USD (khoảng 580 nghìn đồng) cho mỗi 20 đêm ngủ bảy tiếng trở lên và tối đa 300 USD mỗi 12 tháng.

Hình thức này được bắt đầu từ năm 2014 và trong tổng số 49.500 nhân viên, đã có 17.300 người tham gia. Con số này được dự báo sẽ tăng thêm hàng năm do nhân viên nhận thấy lợi ích nhiều mặt của việc ngủ đủ giấc. Một điều đặc biệt nữa là họ có thể tự ghi lại thời gian ngủ mỗi đêm mà không cần thiết bị theo dõi.

Công ty nhà người ta: Trả tiền để nhân viên ngủ đủ giấc, ngủ càng nhiều càng được thưởng nhiều - Ảnh 3.

Ngày càng có nhiều chủ doanh nghiệp quan tâm tới việc đảm bảo giấc ngủ cho nhân viên.

Kay Mooney, Phó chủ tịch về lợi ích của nhân viên của Aetna cho biết kế hoạch này là “một trong những thói quen tốt mà nhân viên nên thực hiện, ngoài ra công ty cũng sẽ trả tiền cho những ai thường xuyên tập thể dục để nâng cao sức khỏe”.

Kế hoạch của Aetna được đưa ra dựa trên một số nghiên cứu cảnh báo rằng ngủ không đủ giấc có khả năng ảnh hưởng đáng kể đến khả năng làm việc của nhân viên. Chỉ tiêng tại Mỹ, trung bình một công nhân mất đi 11,3 ngày làm việc (tương đương 2.280 USD) do giảm năng suất vì thiếu ngủ.

Trong khi đó, một nghiên cứu năm 2015 cho thấy “nhân viên ngủ ít hơn bảy đến tám giờ mỗi đêm có năng suất làm việc thấp hơn đáng kể so với những nhân viên ngủ trung bình hơn tám giờ mỗi đêm”. Bên cạnh đó, các nhà nghiên cứu của trường Đại học California còn cảnh báo rằng không ngủ đủ giấc có thể khiến bạn dễ bị cảm lạnh hơn bốn lần khi tiếp xúc với virus.

Một kỹ sư blockchain có thể nhận được mức lương là bao nhiêu?

Kỹ sư blockchain trung bình kiếm được từ 150 nghìn USD đến 175 nghìn USD, theo số liệu thống kê toàn cầu của Hired – một công ty giúp khách hàng tuyển dụng những ứng viên ngành công nghệ có trụ sở tại San Francisco. Có thể thấy, con số này khá cao so với mức lương trung bình 135 nghìn USD của các kỹ sư phần mềm.

Trên thực tế, mức lương cho các kỹ sư có chuyên môn về blockchain tương đương với các nhà phát triển chuyên về trí thông minh nhân tạo, cao hơn các kỹ sư kỹ thuật chuyên ngành khác, theo Hired.

Một kỹ sư blockchain có thể nhận được mức lương là bao nhiêu? - Ảnh 1.

 Nhu cầu về ngành này tăng lên do các công ty lớn bắt đầu làm việc, triển khai các dự án có sử dụng công nghệ blockchain. Facebook, Amazon, IBM và Microsoft là những công ty lớn có danh sách việc làm dành cho kỹ sư blockchain.

Hired cũng thêm blockchain vào một vai trò phụ trong dịch vụ của họ vào cuối năm 2017, và kể từ đó, công ty này cũng các vị trí việc làm yêu cầu với kỹ năng blockchain được đăng tuyển cũng tăng đến 400%.

CEO của Hired, Mehul Patel, cho biết: “Nhu cầu việc làm có liên quan đến blockchain là rất cao. Các kỹ sư phần mềm có số lượng không nhiều, nhưng nhu cầu lại ngày càng cấp bách và đó là lý do tại sao mức lương dành cho họ lại cao hơn.”

“Khi vị trí của tôi trở thành “kỹ sư blockchain chính” thì cơ hội việc làm đến không ngừng. Ngày nào tôi cũng nhận được yêu cầu phỏng vấn trên LinkedIn.” – Dustin Welden, người vừa được tuyển tại Globys để thực hiện một dự án sử dụng công nghệ tiên phong để tích hợp các dịch vụ kế toán khác nhau.

Hiện tại, các công việc này có xu hướng là những vị trí như kỹ sư back-end (lập trình phía sau server), kỹ sư hệ thống và kiến trúc sư giải pháp, nhưng ngày càng nhiều những vị trí thế này yêu cầu kỹ năng về blockchain là kỹ năng cần thiết cho công việc, theo Hired.

Các kỹ sư muốn thành thạo và chuyên nghiệp trong mảng blockchain nên biết về mạng máy tính, thiết kế cơ sở dữ liệu và kỹ năng tính toán mật mã, theo chia sẻ của nhiều kỹ sư blockchain. Các kỹ sư blockchain viết mã bằng nhiều ngôn ngữ lập trình như Java, JavaScript, C++, Go, Solidity và Python.

Patel cho hay: “Có một kiểu tư duy ở đây về cái nhìn dài hạn cho việc lên kế hoạch. Nếu bạn đang có ý định xây dựng công nghệ blockchain, thì bạn phải có được tài năng đó.”

Ngạc nhiên không, Jio là thương hiệu điện thoại đứng thứ 10 thế giới?

Theo Digitimes Research, Reliance Jio dự kiến ​​sẽ trở thành thương hiệu điện thoại lớn thứ 10 trên thế giới. Công ty phân tích này ước tính Jio sẽ xuất xưởng khoảng 25-30 triệu chiếc trong năm nay, tất cả đều được trang bị nền tảng Kai OS mới.

Ngạc nhiên không, khi thương hiệu điện thoại lạ hoắc này đứng thứ 10 thế giới? - Ảnh 1.

Smartphone Jio đầu tiên được giới thiệu vào tháng 7 năm ngoái và hãng đã bán được 18 triệu chiếc cho đến cuối năm 2017. Con số này đạt được chỉ với nửa năm bán ra và với một phiên bản duy nhất. Gần đây, công ty đã phát hành chiếc smartphone tiếp theo của mình với thiết kế sử dụng bàn phím QWERTY vật lý, tên gọi là Jio Phone 2.

KaiOS cũng hỗ trợ các điện thoại phổ thông khác, bao gồm cả Nokia 8110 4G. TCL cũng đang bán điện thoại Kai OS, dưới thương hiệu Alcatel (được cấp phép từ Nokia).

Digitimes tin rằng nền tảng này sẽ tiếp tục tăng phổ biến ở các thị trường mới nổi và có thể chinh phục 3% thị trường hệ điều hành toàn cầu vào năm 2019. Năm ngoái, điện thoại cơ bản vượt xa sự tăng trưởng của smartphone, Jio thậm chí đánh bại Apple trong thị phần điện thoại tổng thể.

KaiOS là một dự án có trụ sở tại Mỹ khởi động vào năm 2017, nó được xây dựng trên nền Firefox OS – một thử nghiệm thất bại của Mozilla. KaiOS cung cấp cho các điện thoại phổ thông tính năng giống như trên smartphone, bao gồm cả Google Maps và Assistant mà không yêu cầu phần cứng cao, phức tạp như Android.

Nhận thấy tiềm năng của KaiOS, Google đã nhanh chân đầu tư 22 triệu USD cho dự án này với thỏa thuận các thiết bị bán ra sẽ được tích hợp các dịch vụ như tìm kiếm và YouTube.

Tham khảo: GSMArena

Xiaomi là nhà sản xuất đầu tiên xác nhận sẽ ra mắt smartphone dùng chip Snapdragon 675

Ngay sau khi Qualcomm công bố chipset Snapdragon 675 mới, chúng ta đã có cái tên của nhà sản xuất đầu tiên xác nhận sẽ ra mắt sản phẩm dựa trên nền tảng này, cụ thể là Xiaomi. Tại hội nghị Qualcomm 4G/5G Summit, ông Manu Jain – Giám đốc điều hành của Xiaomi Ấn Độ đã khẳng định điều này.

Xiaomi sẽ ra mắt smartphone đầu tiên sử dụng chip Snapdragon 675 trong năm 2019. Đây có thể là thông tin khiến một số người dùng hụt hẫng, do họ sẽ phải chờ đợi một khoảng thời gian tương đối dài nữa. Dù vậy, lịch trình của Xiaomi là trùng khớp với Qualcomm, do chính Qualcomm cũng khẳng định những thiết bị thương mại đầu tiên với chip Snapdragon 675 phải đến Q1/2019 mới xuất hiện.

Xiaomi là nhà sản xuất đầu tiên xác nhận sẽ ra mắt smartphone dùng chip Snapdragon 675 - Ảnh 1.

Snapdragon 675 là một con chip tương đối thú vị. Nó là con chip đầu tiên của Qualcomm được sản xuất trên tiến trình 11nm và sử dụng nhân Cortex-A76 từ ARM. Hiệu năng CPU của Snapdragon 675 – một con chip tầm trung, được dự đoán sẽ vượt qua cả Snapdragon 710 – một con chip cận cao cấp. Qualcomm còn hợp tác với các nhà phát triển để tối ưu hóa hiệu năng chơi game trên Snapdragon 675, mà theo Qualcomm là sẽ giúp giảm thiểu tình trạng giật trong game lên đến 90%.

Xiaomi Mi Mix 3 hỗ trợ sạc nhanh không dây tốc độ cao, công suất sạc trên 7.5W?

Chỉ còn vài ngày trước khi Xiaomi giới thiệu Mi Mix 3, dòng sản phẩm tiên phong cải tiến và sáng tạo, những tiết lộ về cấu hình và tính năng của máy tiếp tục xuất hiện nhiều hơn.

Xiaomi Mi Mix 3 hỗ trợ sạc nhanh không dây tốc độ cao, công suất sạc trên 7.5W? - Ảnh 1.

Trong tiết lộ mới nhất về Mi Mix 3, máy được cho có khả năng sạc nhanh không dây. Theo poster rò rỉ trên mạng Weibo, Mi Mix 3 được khẳng định sẽ có công nghệ sạc không dây tốc độ cao.

Trước đây, giải pháp sạc không dây trên Mi Mix 2S cho phép sạc máy với công suất 7.5W. Do đó với Mi Mix 3, công suất và tốc độ sạc có thể nhanh hơn.

Các rò rỉ gần đây xác nhận, Mi Mix 3 sẽ trang bị chip xử lý Snapdragon 845 và có một biến thể RAM lên tới 10GB. Đây cũng sẽ là chiếc smartphone đầu tiên có mức RAM khủng đến vậy trên thị trường.

Xiaomi Mi Mix 3 hỗ trợ sạc nhanh không dây tốc độ cao, công suất sạc trên 7.5W? - Ảnh 2.

Ảnh chụp màn hình gần đây của chiếc máy được cho là Mi Mix 3 xác nhận màn hình của máy sẽ có độ phân giải 2.340 x 1.080 và tỷ lệ khung hình là 19,5:9. Như vậy rất có thể Mi Mix 3 sẽ là chiếc smartphone đầu tiên của Xiaomi dùng màn hình OLED với tỷ lệ 19,5:9. So với thế hệ trước Mi Mix 2S, máy sẽ mỏng và có độ phân giải màn hình tốt hơn khá nhiều.

Bất ngờ nhất vẫn là việc Mi Mix 3 có thể là model smartphone đầu tiên hỗ trợ kết nối 5G. Tất nhiên chỉ có một số thị trường ví dụ như ở Trung Quốc và Hàn Quốc, hai nơi đang bắt đầu thử nghiệm mạng 5G thì người dùng mới có cơ hội trải nghiệm mạng 5G siêu nhanh.

Khả năng chụp ảnh cũng sẽ là một trong những điểm nhấn trên Mi Mix 3. Máy được cho có camera selfie 24MP chất lượng hơn và Mi Mix 3 cũng sẽ là model smartphone đầu tiên của dòng Mix có camera kép ở mặt trước.

Dự kiến sự kiện ra mắt Mi Mix 3 sẽ được tổ chức vào ngày 25/10 tại Trung Quốc.

Tham khảo Gizchina

Bạn đừng cố giải thích, chữ “R” trong iPhone XR chẳng có ý nghĩa gì đâu

Một trong những bí ẩn dai dẳng nhất trong thời đại của chúng ta: chữ “S” trong tên các sản phẩm thuộc chu kỳ nâng cấp iPhone của Apple nghĩa là gì? Cho dù câu hỏi đó đã bắt đầu xuất hiện từ khi chiếc iPhone 3GS ra mắt vào năm 2009 cho đến nay, nhưng câu hỏi này vẫn còn đó: chữ S đó là đại diện của điều gì?

Nhưng hóa ra, điều đó phần lớn chả có ý nghĩa gì. Theo phó chủ tịch về tiếp thị toàn cầu của Apple, Phil Schiller, khi trả lời trong một cuộc phỏng vấn với trang Engadget cho biết, chữ cái mà công ty chọn cho các sản phẩm của mình không thực sự đại diện cho điều gì hết.

Tất nhiên điều đó cũng bao gồm cả những chiếc iPhone XS và XS Max ra mắt trong năm nay, cũng như cả cái tên phải uốn lưỡi vài lần mới phát âm chuẩn, iPhone XR.

Hóa ra chữ R trên iPhone XR chẳng có ý nghĩa gì cả - Ảnh 1.

Ông Phil Schiller trong buổi ra mắt bộ ba iPhone XS, XS Max và XR.

Trong buổi phỏng vấn, ông Schiller đã giải thích những chữ cái đó có ý nghĩa gì với ông, khi bình luận rằng “Tôi yêu thích ô tô và những gì chuyển động nhanh và cả hai chữ cái “R” và “S” thường được dùng để đại diện cho những chiếc ô tô thể thao thực sự đặc biệt.” (Ví dụ như, Porsche thường đính kèm các chữ cái này vào các phiên bản xe của mình, còn Mercedes Benz cũng những chiếc xe dòng R- và dòng S-Class).

Trên thực tế những lời giải thích trước đây của Apple lại khác một chút so với điều đó. Khi Apple lần đầu giới thiệu chiếc iPhone 3GS năm 2009, bản thân ông Schiller từng tự hào giải thích rằng cái tên này như sau: “chữ “S” đại diện cho tốc độ, bởi vì đây là chiếc iPhone nhanh nhất, mạnh nhất mà chúng tôi từng tạo ra.”

Hóa ra chữ R trên iPhone XR chẳng có ý nghĩa gì cả - Ảnh 2.

Chữ “S” trong iPhone 3GS từng được chính ông Schiller giải thích với ý nghĩa khác hẳn.

Và khi chiếc iPhone 4S ra mắt hai năm sau đó, CEO Tim Cook đã giải thích trong một cuộc phỏng vấn với Walt Mossberg và Kara Swisher tại hội nghị D10 rằng, chữ “S” trong tên sản phẩm này đại diện cho Siri, trợ lý ảo mới được Apple giới thiệu vào thời điểm đó.

Đến khi Apple ra mắt chiếc iPhone 5S và 5C vào năm 2013, công ty đã dừng đưa ra lời giải thích về ý nghĩa trong tên sản phẩm của họ, và xu hướng đó tiếp tục đến chiếc iPhone 6S. Điều thú vị là khi chiếc iPhone SE ra mắt, một lần nữa ông Schiller lại đưa ra lời giải thích cho những chữ cái trong cái tên này. Lúc đó ông xác nhận với phóng viên Jason Cipriani rằng, chữ SE viết tắt cho từ “Special Edition”.

Nhưng đến nay, khi bộ ba sản phẩm mới iPhone XS, XS Max và XR xuất hiện, dường như lại một lần nữa chúng ta lại gặp phải tên sản phẩm với những chữ cái chẳng có ý nghĩa gì.

Đó là một sự lựa chọn gây tò mò của Apple, một công ty vốn thường nổi tiếng với việc che giấu các chi tiết, cũng như tạo ra các sản phẩm sang trọng. Kết hợp cả hai ưu thế này với nhau, họ có thể tạo nên các câu chuyện đầy cảm hứng phía sau mỗi góc cạnh nhỏ trong thương hiệu của họ, để nâng cao hơn nữa giá trị và lịch sử của sản phẩm.

Nhưng đôi khi, chữ R có lẽ chỉ là R mà thôi.

Tham khảo The Verge

Huawei sẽ không thể bán Mate 20, Mate 20 Pro và Mate 20 X tại “sân nhà” của Apple

Huawei vừa mới ra mắt Mate 20, Mate 20 Pro và Mate 20X, những chiếc smartphone Android hứa hẹn có thể hủy diệt iPhone Xs và Xs Max của Apple. Tuy nhiên đáng tiếc thay là Huawei sẽ không thể bán những chiếc smartphone mới của mình tại thị trường Mỹ, sân nhà của Apple.

Một phát ngôn viên của Huawei đã trả lời Business Insider: “Chúng tôi không có kế hoạch bán dòng sản phẩm Mate 20 tại Mỹ. Trong khi một số phiên bản quốc tế của dòng sản phẩm Mate 20 có thể sẽ được bán trên các trang web bán lẻ trực tuyến tại Mỹ, chúng tôi khuyến khích khách hàng đọc kỹ chi tiết về bảo hành và khả năng tương thích mạng trước khi mua”.

Huawei sẽ không thể bán Mate 20, Mate 20 Pro và Mate 20 X tại “sân nhà” của Apple - Ảnh 1.

 Điều đó có nghĩa là người tiêu dùng tại Mỹ có thể mua được các phiên bản Châu Âu hoặc Châu Á của dòng sản phẩm Mate 20. Tuy nhiên họ cần kiểm tra xem các phiên bản này có tương thích với nhà mạng Mỹ hay không. Ví dụ như dòng sản phẩm Mate 20 sử dụng chuẩn mạng di động GSM, nhưng một số nhà mạng tại Mỹ như Sprint lại chỉ hỗ trợ CDMA.

Sự vắng mặt của nhà sản xuất smartphone Trung Quốc tại Mỹ có thể khiến nhiều fan Android thất vọng. Họ sẽ khó có cơ hội được sở hữu một trong những chiếc smartphone Android hấp dẫn nhất năm nay.

Mate 20 và Mate 20 Pro là những chiếc smartphone Android được tổng hợp tất cả những tính năng hiện đại và cao cấp nhất hiện nay. Trong khi đó Mate 20X là chiếc smartphone chơi game với màn hình siêu khủng.

Nguyên nhân khiến cho Huawei không thể đặt chân lên đất Mỹ, là do Chính phủ Mỹ lo ngại các vấn đề an ninh và bảo mật quốc gia. Các thiết bị di động của Huawei bị cáo buộc có cài đặt các chip gián điệp để thu thập dữ liệu người dùng.

Do đó, Chính phủ Mỹ đã yêu cầu các nhà mạng và nhà bán lẻ của mình không phân phối smartphone của các nhà sản xuất Trung Quốc. Mặc dù Chính phủ Mỹ không công bố bằng chứng cho thấy thiết bị của Huawei có cài chip gián điệp.

Giám đốc điều hành mảng di động của Huawei, ông Richard Yu cho biết: “Đây thực sự là một mất mát lớn đối với người dùng, bởi họ không có sự lựa chọn để sở hữu một thiết bị tốt nhất”.

Trong khi đó, Apple tiếp tục được hưởng lợi vì bớt đi một đối thủ cạnh tranh đáng gờm ngay trên chính sân nhà của mình.

Tham khảo: Business Insider